- Du må logge inn for å kunne svare på dette innlegget! Dette gjøres øverst i høyre hjørnet.
er sterk mann er M. Andersen, jeg var noe tidlig ute med dette med administrasjoneni det du referer til.
Ser det som en selvfølge at man skal stille krav til resultater når man kan hente så mange spillere som Eggen har gjort.
Når man gang på gang henter spillere som blir fyll masse så er det på tide med resultat basert lønn.
Slik er det i mange bransjer der man lever av kortsiktige resultater, 1 år av gangen. Om man som salgssjef bommer på 5 av 7 selgere og ikke leverer , så må både sjef og de som ikke leverer gå.
Om man som salgsdirektør bommer flere ganger, så må også vedkommende gå.
Unntak er når det blir gutteklubben grei.
Tror at vi når går inn i et veiskille med MA, det er i følge mine kilder ikke siste endringen i dagens hierarki.
HAdde det vært en trener som normalt henter spillere som leverer , så bør man ikke ha slike krav , men nå er det på høy tid om man ser på historikken.
Ser det som en selvfølge at man skal stille krav til resultater når man kan hente så mange spillere som Eggen har gjort.
Når man gang på gang henter spillere som blir fyll masse så er det på tide med resultat basert lønn.
Slik er det i mange bransjer der man lever av kortsiktige resultater, 1 år av gangen. Om man som salgssjef bommer på 5 av 7 selgere og ikke leverer , så må både sjef og de som ikke leverer gå.
Om man som salgsdirektør bommer flere ganger, så må også vedkommende gå.
Unntak er når det blir gutteklubben grei.
Tror at vi når går inn i et veiskille med MA, det er i følge mine kilder ikke siste endringen i dagens hierarki.
HAdde det vært en trener som normalt henter spillere som leverer , så bør man ikke ha slike krav , men nå er det på høy tid om man ser på historikken.
Copyright © ffksupporter.net 2003-2023 | Kontakt oss på support@ffksupporter.net
Ansvarlig redaktør: Øystein Holt, ffksupporter.net
26/04/2024 22:15 | c8124340