Opprinnelig postet av marevan

Jeg tror faktisk du tar helt feil her. Dette er vel en helt typisk situasjon fra arbeidslivet, der man har profesjonell toppleder, men arbeidskraft som har gjort begredlig jobb, med resultat deretter. Arbeidervernet i Norge er jo så sykt sterkt at det nesten er umulig å si opp folk uten en laaaang prosess.

Henriksen gjør en god jobb, i en vanskelig situasjon og det lukter altfor mange utenomsportslige intensjoner av styret..

Det eneste som kreves for oppsigelse for folk, er at oppsigelsen skal begrunnes, og at oppsigelsesgrunnen skal være saklig. Saklig grunn kan enten ligge i forhold hos arbeidsgiver (omstrukturering, dårlig økonomi, synkende arbeidsmenge, mindre arbeidskrvende arbeidsmetoder etc), eller i forhold knyttet til den ansatte; (ikke gjør jobben som forventet, brudd på tillit, brudd på regleverk, ikke opprettholdt nødvendig kompetanse etc..) Myten om at det er "umulig" å si opp folk er så gal som den kan bli. Du snakker rett og slett om noe du ikke har en dritt peiling på. Du er selvfølgelig i din fulle rett til å mene at FFK's topppledelse har gjort en bra jobb, men jeg kjenner ikke en eneste virksomhet som har så dårlig tillit som FFK har i dag. For meg er dette et soleklart ledelsesansvar.