Opprinnelig postet av rødforalltid

Hmm, visst ikke jeg presterer i min jobb. Da får jeg sparken. Visst en spiller ikke klarer å prestere. Da sparker vi sjefen hans! Ja det er selvfølgelig enklere å sparke en mann, men hvilke garantier har man får at de samme spillerne får respekt for den "nye" treneren som kommer inn?

 Jeg mener at de spillerene som ikke presterer på grunn av lite respekt for treneren bør få en skikkelig smell over baken, stables i haug på gangbrua, og bli tråkket på av alle supporter som er på vei til kamp for å se de som virkelig vil blø for drakta.

En leder får de ansatte han fortjener, ikke omvendt!
Det er ett gammelt godt ledelsesprinsipp, og slik er det i lagidrett også.

Der jeg kommer fra er det i alle fall sånn at hvis 20 ansatte underpresterer får sjefen gjerne sparken, er det en eller to som underpresterer er det de ansatte som ligger tynt ann.

---------------------------

http://twitter.com/FFKprasempre